Společnost Spencer Stuart představila novou podnikatelskou jednotku vytvořenou z talentově zaměřených podniků získaných od společnosti Aon

Chicago (USA) 15. července 2019 (PROTEXT/PRNewswire) - Společnost Spencer Stuart, přední poradenská firma v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků společností, dnes představila novou podnikovou jednotku, která byla vytvořena z podniků Kultury a angažovanosti, Hodnocení a rozvoje vedoucích pracovníků a Poradenství v oblasti lidských zdrojů a talentu, které společnost získala od společnosti Aon v rámci transakce uzavřené 1. července. Kolektivně tvoří tyto podniky odlišný subjekt, nyní známý jak Kincentric: A Spencer Stuart Company. Zatímco název je nový, společnost Kincentric má za sebou historii pomáhání klientům se zaváděním změn a urychlováním úspěchů prostřednictvím globálního týmu odborníků, ověřených poznatků a intuitivních technologií. Kevin Connelly, nyní generální ředitel společnosti Kincentric a bývalý předseda a výkonný ředitel společnosti Spencer Stuart, řekl: „Náš nový název Kincentric staví lidi do centra podnikání. Nadále se budeme zaměřovat na pomoc organizacím s vnitřními změnami a poskytovat nové způsoby na uvolňování síly lidí a týmů." Rozsáhlé zkušenosti společnosti Kincentric doplňují portfolio poradenských služeb společnosti Spencer Stuart, včetně hodnocení a rozvoje vedoucích pracovníků, nástupnictví generálních ředitelů, efektivity týmů, utváření kultury, efektivity představenstev a lidských zdrojů v případě fůzí. Ben Williams, generální ředitel společnosti Spencer Stuart, poznamenal: „Toto je další krok na naší cestě k rozšíření našich poradenských schopností pro naše klienty. Společnosti Spencer Stuart a Kincentric jsou v jedinečné pozici, aby se ještě více podílely na obsazování klíčových postů výkonných ředitelů a představenstev." Další informace o tomto novém podniku naleznete na webových stránkách www.kincentric.com. O společnosti Spencer Stuart Ve společnosti Spencer Stuart víme, jak důležité je vedení. Organizace z celého světa nám důvěřují s pomocí při rozhodnutích o obsazování nejvyšších výkonných pozic, které mají trvalý dopad na jejich podniky. Prostřednictvím našich služeb vyhledávání manažerů a poradenství v oblasti představenstev a vedení společnosti pomáháme budovat a posilovat vysoce výkonné týmy pro vybrané klienty, od velkých nadnárodních společností, nově vznikajících společností až po neziskové instituce. Jako soukromý podnik od roku 1956 se zaměřujeme na poskytování znalostí, poznatků a výsledků prostřednictvím spolupráce týmu odborníků, kteří nyní poskytují služby v oblasti 50 praktických specialit ve více než 60 kanceláří ve více než 30 zemích. Představenstva a výkonní ředitelé se soustavně obracejí na společnost Spencer Stuart, aby jim pomohla řešit jejich rostoucí potřeby v oblasti vedoucích pracovníků prostřednictvím vyhledávání vedoucích pracovníků na vyšší úrovni, náboru členů představenstev, zajišťování efektivity představenstev, plánování nástupnictví, důkladného hodnocení vedoucích pracovníků, zapojení zaměstnanců a mnoha dalších aspektů kultury a efektivity organizací. Více informací o společnosti Spencer Stuart naleznete na webových stránkách www.spencerstuart.com. Logo - https://mma.prnewswire.com/media/946676/Kincentric_Spencer_Stuart_Logo.jpg KONTAKT:Ben Machtiger, SPENCER STUART, Bmachtiger@spencerstuart.com, 212 336.0214