SKOLENI-KURZY.EU

08.05.2024 12:40  Obsah semináře: * Žádost o povolení odstranění stavby a rozhodování o ní * Nařizování odstraňování staveb ex offo a jednotlivé situace * Nepovolené stavby * Stavby, které pozbyly povolení * Vadně provedené stavby * Nejčastější procesní otázky v řízení o odstranění stavby např. neúplná žádost o doda ... 2024-05-07 21:27:51

08.05.2024 12:40  Program semináře: * Řidičské oprávnění * Mentoři * Dopravně psychologický pohovor a školení začínajících řidičů * Zabránění v jízdě a zadržení řidičského průkazu * Zadržení tabulek registrační značky * Bodové hodnocení řidičů * Přestupky podle zákona o silničním provozu a řízení o nich ... 2024-05-07 21:27:51

08.05.2024 12:40  Výběr z témat: * čárky ve větě jednoduché několikanásobné větné členy, přívlastky volné a těsné, výrazy, které pozbyly větné platnosti, přístavky aj. * čárky v souvětí souvětí podřadná a souřadná, typy poměrů mezi větami aj. * čárky v infinitivních konstrukcích * psaní čárek před spojkami a, i, ani, nebo ... 2024-05-07 21:27:49

08.05.2024 12:40  Program semináře: * Mimořádné vydržení - srovnání institutu vydržení podle zákona č. 40 - 1964 Sb. a zákona č. 89 - 2012 Sb. - základní intertemporální otázky spojené s vydržením - význam a podstata mimořádného vydržení - východiska a předpoklady mimořádného vydržení - typové případy mim ... 2024-05-07 21:27:47

08.05.2024 12:40  Odborný program semináře: * Právní rámec včetně novelizací * Práva zapisovaná vkladem, náležitosti vkladového podání včetně náležitostí vkladových listin jednotlivě * Průběh vkladového řízení od zahájení až do ukončení, včetně všech procesních úkonů a lhůt, opravné prostředky * Přezkumná činnost katastrální ... 2024-05-07 21:27:02

08.05.2024 12:40  Program kurzu: * Úvod - Představení lektora - Seznámení s účastníky a jejich očekávání od programu - Nejčastější dotazy * Související legislativa vybraná ustanovení - Správní řád č. 500 - 2004 Sb. - Zákon č. 251 - 2016 Sb., o některých přestupcích - Zákon č. 328 - 1 ... 2024-05-07 21:27:01

08.05.2024 12:40  Obsah semináře: * Žádost o povolení odstranění stavby a rozhodování o ní * Nařizování odstraňování staveb ex offo a jednotlivé situace * Nepovolené stavby * Stavby, které pozbyly povolení * Vadně provedené stavby * Nejčastější procesní otázky v řízení o odstranění stavby např. neúplná žádost o doda ... 2024-05-07 21:27:00

08.05.2024 12:40  Program kurzu: * Pojem dokumentu, prostředí MS Word * Práce se soubory – založení nového dokumentu dle šablony, uložení, otevření, typy souborů * Pohyb v dokumentu – klávesové zkratky * Označování bloku * Formátování - Písmo - Odstavec - Tabulátor - Ohraničení a stíno ... 2024-05-07 21:26:58

08.05.2024 12:40  Program kurzu: * Pojem dokumentu, prostředí MS Word * Práce se soubory – založení nového dokumentu dle šablony, uložení, otevření, typy souborů * Pohyb v dokumentu – klávesové zkratky * Označování bloku * Formátování - Písmo - Odstavec - Tabulátor - Ohraničení a stíno ... 2024-05-07 21:26:57

08.05.2024 05:50  Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b skončení pracovního poměru na dobu určitou, c skončení pracovního poměru cizince, d výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-08 01:31:44

08.05.2024 05:50  Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b skončení pracovního poměru na dobu určitou, c skončení pracovního poměru cizince, d výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-08 01:31:43

08.05.2024 05:50  Směrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů dále jen „ZDP- zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů § 23e a § 23f ZDP: • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví exit tax § 23g a § 38zg ZDP: • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví § 38zg ZDP, • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti § 38fa ZDP: • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace § 23h ZDP: • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-07 22:31:55

08.05.2024 05:50  Směrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů dále jen „ZDP- zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů § 23e a § 23f ZDP: • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví exit tax § 23g a § 38zg ZDP: • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví § 38zg ZDP, • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti § 38fa ZDP: • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace § 23h ZDP: • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-07 22:31:54

08.05.2024 05:50  ... 2024-05-07 21:27:53

08.05.2024 05:50  ... 2024-05-07 21:27:53