SKOLENI-KURZY.EU

12.05.2024 05:10  Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit? I personalisté ve služebních úřadech se mohou dostat do situací, se kterými si nevědí rady. Často je však řešení snazší, než se na první pohled zdá. Cílem semináře je proto seznámit účastníky s životním cyklem státního zaměstnance na základě praktických příkladů a zkušeností. V rámci semináře budou řešeny nejčastější konfliktní situace a ... 2024-05-11 15:19:01

12.05.2024 05:10  Akreditace: MV - AK - PV-299 - 2023 Zneužití zákona 106 ve správním řízení webinář Přístup k právu na informace zůstává dlouhodobým problémem zejména ve vztahu ke zneužívání tohoto práva kverulanty. Judikatura Nejvyššího správního soudu k tomuto problému vytvořila určité obranné mechanismy. K téže otázce bylo vydáno několik nálezů Ústavního soudu, které praxi poskytování informací podle zákona č.106 - 1999 Sb. přinášejí nové výzvy. Jak poskytovat informace v souladu se zákonem a současně s ... 2024-05-11 15:19:00

12.05.2024 05:10  Akreditace: MV - AK - PV-332 - 2021 Krizové řízení webinář Krizové řízení jako takové bezprostředně souvisí s bezpečností a jeho hlavním cílem je příprava na řešení krizových situací a jejich řešení, ať už se jedná o přírodní pohromy nebo další mimořádné události, spojené s ochranou základních hodnot, tj. životů, zdraví, majetku a životního prostředí. Cílem semináře je seznámit zájemce s problematikou základů a hlavního obsahu krizového řízení. V rámci semináře budou podrobně vysvětleny ... 2024-05-11 15:18:54

11.05.2024 22:10  SKYPE elearning, neboli výuka angličtiny pomocí počítače a připojení na internet přes SKYPE. Nejjednodušší řešení pro klienty, kteří z časových důvodů nemají možnost docházet do tradiční jazykové školy. ... 2024-05-11 17:43:37

11.05.2024 22:10  Akreditace: MV - AK - PV-284 - 2024 Úřednické minimum - kontext fungování veřejné správy od A do Z webinář Jednodenní kurz zahrnující základní kontextové informace fungování české veřejné správy. Seminář je vhodný zejména pro asistentky - asistenty, ale i pro začínající či zkušené zaměstnance ve veřejné správě napříč různými institucemi, kteří se potřebuj seznámit se základními principy fungování veřejné správy.   Součástí fungování veřejné správy je zaměření se na rozdíly mezi státní sprá ... 2024-05-11 15:19:06

11.05.2024 22:10  Akreditace: MPSV - A2023 - 0809-SP Náhradní péče o děti v ČR MV - AK - PV-760 - 2022 Náhradní péče o děti v ČR webinář Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům systém náhradní péče o děti v České republice včetně legislativního ukotvení a nových trendů. Základní rozdělení náhradní rodinnou péči a péči ústavní. Vymezení principů jednotlivých forem náhradní rodinné péče. ... 2024-05-11 15:18:54

11.05.2024 22:10  Akreditace: MV - AK - PV-881 - 2021 Schvalování technické způsobilosti vozidel webinář Cíl semináře Seminář představí všechny oblasti oblastí schvalování technické způsobilosti. Zaměří se nejen na správnou aplikaci zákona č. 56 - 2001 Sb., ale i na změny, které se očekávají v roce 2024. Zároveň bude popsán vliv nových Evropských předpisů na tuto problematiku. ... 2024-05-11 15:18:52

11.05.2024 22:10  Jedná se řízenou skupinovou přípravu ke zkouškám profesní kvalifikace v souladu s hodnotícím standardem NSK. Výstupním dokladem po složení zkoušek je Osvědčení o získání profesní kvalifikace. Příprava obsahuje jak teoretickou, tak praktickou část. ... 2024-05-11 14:35:59

11.05.2024 22:10  Jedná se řízenou skupinovou přípravu ke zkouškám profesní kvalifikace v souladu s hodnotícím standardem NSK. Výstupním dokladem po složení zkoušek je Osvědčení o získání profesní kvalifikace. Příprava obsahuje jak teoretickou, tak praktickou část. ... 2024-05-11 14:34:30

11.05.2024 07:20  ... 2024-05-10 20:27:21

11.05.2024 07:20  ... 2024-05-10 20:27:21

11.05.2024 07:20  ... 2024-05-10 20:26:11

11.05.2024 07:20  ... 2024-05-10 20:26:10

11.05.2024 07:20  ... 2024-05-10 17:48:08

11.05.2024 07:20  Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru?, • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b skončení pracovního poměru na dobu určitou, c skončení pracovního poměru cizince, d výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-10 17:27:09