SKOLENI-KURZY.EU

11.05.2024 07:20  Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru?, • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b skončení pracovního poměru na dobu určitou, c skončení pracovního poměru cizince, d výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-10 17:27:08

10.05.2024 23:40  ... 2024-05-10 20:27:28

10.05.2024 23:40  ... 2024-05-10 20:27:28

10.05.2024 23:40  ... 2024-05-10 20:26:21

10.05.2024 23:40  ... 2024-05-10 20:26:21

10.05.2024 23:40  ... 2024-05-10 17:48:05

10.05.2024 23:40  Kurz kombinuje znalosti, dovednosti a praxi. Realitní zprostředkovatel nesmí být pouze „cvičená opice-, ale má být vnímavý a myslící specialista s vysokou kvalitou sociální inteligence. Toto budeme probírat a trénovat. ... 2024-05-10 16:33:44

10.05.2024 23:40  Každý úspěšný realitní makléř musí mít alespoň základní znalosti z několika oborů. K těm patří i daňová problematika související s realitními obchody. Většina klientů od realitního makléře očekává, že jej bude informovat o povinnostech, které z daného realitního obchodu v daňové oblasti pro něj vyplývají. ... 2024-05-10 16:20:41

10.05.2024 23:40  Přemýšlíte o tom, že byste změnili povolání? Chcete, aby vás nová práce konečně bavila? Potřebujete být pro svého zaměstnavatele v novém oboru a v dané pozici kompetentní? Každý zájemce o povolání BARMAN – BARMANKA má u nás možnost mimo jiné absolvovat i státní rekvalifikační kurz BARMAN hrazený Úřadem práce České republiky . Kurz je určen široké veřejnosti, osobám vedených na Úřadech práce ČR, nezaměstnaným pro získání potřebné kvalifikace s následným uplatněním a získáním zaměstnání v oboru, zaměstnancům v gastro oborech jako rozšiřující kvalifikace, ale i ostatním zájemcům, pro které je nápojová gastronomie a barová kultura osobní či profesní prioritou. VÝSTUP: Osvědčení Barman s celostátní platností, MŠMT-ČR a Osvědčení Barman s platností v EU , MMR - ČR. Pro více informací rolujte dolů po stránce. ... 2024-05-10 14:34:02

10.05.2024 23:40  Přejete si stát se Baristou nebo mít svou vlastní kavárnu? .Kurz pro každého, kdo nedělá kompromisy a chce pro svou budoucnost v baristice udělat maximum. Neexistuje více nadupaný baristický kurz. Intenzivní rekvalifikační kurz Barista je zakončen teoretickými a praktickými zkouškami a předáním rekvalifikačního Osvědčení Barista s celostátní platností od MŠMT- ČR a prestižního mezinárodního certifikátu Barového institutu. ... 2024-05-10 14:34:02

10.05.2024 23:40  Na semináři budete seznámeni s našimi zkušenostmi se svěřenským fondem a jeho fungováním v podmínkách české legislativy, zejména s praktickou zkušeností s jeho vznikem a správou. Věnovat se budete také konkrétním právním, daňovým a účetním otázkám a dále též jednotlivými aktérům a jejich rolím ve svěřenském fondu. Nastíněny budou výhody a nevýhody svěřenského fondu, praktické zkušenosti a limity při zakládání. Zamysleli jste se nad tím, komu a jak předáte úspěšnou rodinnou firmu a chcete mít jistotu, že přežije po generace? Chcete vyčlenit vydělané finance pro své děti, připravit jim vhodné zázemí a start v počátcích dospělosti? * Svěřenský fond – rekapitulace – aneb, co byste již měli vědět: • podstata svěřenského fondu, • právní úprava, • aktéři zakladatel, svěřenský správce, obmyšlení. Fungování svěřenského fondu a současná praxe: • vznik svěřenského fondu, • statut svěřenského fondu, • doba trvání svěřenské správy, • vyčlenění majetku a jeho správa včetně otázek ochrany věřitele, zakladatele, • plnění obmyšlenému vs. plnění účelu svěřenského fondu včetně metod právního štítu, • dohled nad správou, • zánik správy. Transakční a daňové souvislosti: • účetní a daňové aspekty registrace k dani, odpisy majetku, DPH atd., • zdanění při vyčlenění majetku, • zdanění příjmu obmyšleného, • očekávaný vývoj daně, registry, evidence atd.. Modelové příklady: • ochrana před nečekaným výpadkem společníka a řešení nástupnictví, • ochrana majetku – rodinná aktiva, • alternativa uspořádání SJM, • náhradní obmyšlení a odkazy neziskovým organizacím. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-10 11:31:40

10.05.2024 23:40  Seminář vás seznámí s principy sestavení konsolidované účetní závěrky dle českých účetních předpisů. Zaměříme se zejména na definici konsolidačního celku a skupiny účetních jednotek a postupy klíčové pro sestavní konsolidace – zejména vyloučení podílů, vzájemných vztahů, výpočet konsolidačního rozdílu apod. * Jak zjistit, zda má společnost povinnost sestavit konsolidovanou účetní závěrku: • co je konsolidační celek?, • kategorizace skupiny účetních jednotek, • termín zveřejnění • splnění zákonné povinnosti. Kdy nemusí být konsolidovaná účetní závěrka sestavena, i když jsou splněny podmínky dle zákona o účetnictví. Co zvážit před sestavením konsolidované účetní závěrky: • zahraniční účetní jednotky v rámci konsolidačního celku, • rozdílnost účetních období, • mám povinnost zahrnout do konsolidace veškeré účetní jednotky v konsolidačním celku? Možné postupy konsolidace: • plná metoda konsolidace, • poměrná metoda konsolidace, • ekvivalenční metoda. • vyloučení podílů v dceřiných společnostech, • konsolidační rozdíl, • menšinový vlastní kapitál, • vyloučení vzájemných vztahů mezi společnostmi zahrnutými do konsolidačního celku, • cash flow a výkaz změn ve vlastním kapitálu, • příloha ke konsolidované účetní závěrce, • konsolidovaná výroční zpráva. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-10 11:31:17

10.05.2024 23:40  Process management * V rámci workshopu získáte přehled v oblasti procesního řízení, procesního modelování a optimalizací procesů. Naučíte se principům zavádění procesního řízení tak, aby bylo efektivní a udržitelné s cílem zvýšení výkonnosti podnikových procesů a zvýšení kvality směrem k zákazníkovi. Workshop je orientován prakticky a představuje osvědčené myšlenkové a algoritmické postupy využívané v různých typech organizací ... 2024-05-10 05:31:12

10.05.2024 23:40  Financial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making * Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vypovídací schopnost o stavu podniku a jeho hospodářských operacích. Pro finanční rozhodování a řízení představují podnikové účetní výkazy základní datovou bázi. Naučíme Vás popsat racionální postup ident ... 2024-05-10 05:29:01

10.05.2024 23:40  Financial Management for Managers * Finanční řízení bylo dříve velmi podceňovanou částí podnikové ekonomiky, v současné době se považuje za vrchol řízení celé firmy a velmi zásadně ovlivňuje stabilitu a životnost firmy. Na kurzu proniknete do zásadních oblastí finančního řízení od vytvoření firemní strategie a nastavení procesů, přes orientaci ve finančních výkazech a práci s daty, finanční analýzou, sledování zásadních ukazatelů jako cash flow, likvidita, solventnost, controlling, risk manageme ... 2024-05-10 05:28:54